You have to be different, to make a difference!

Archieven

All Posts Tagged Tag: ‘loopbaancoach’

4 slimme tips voor minder stress op het werk

Stress verminderen op kantoor vergt een langdurige aanpak. “Een eenmalige sessie mindfulness of energiemanagement leidt zelden tot duurzame resultaten”, oppert Susie Verstuyft, stressconsultant bij HR-bedrijf en sociaal secretariaat Attentia. Elke werkgever is verplicht om een preventiebeleid op te stellen om de psychosociale belasting op de werkvloer te verlagen. Concreet betekent dit dat elke werkgever maatregelen moet nemen om stress en …

Lees Verder

10 tips om introverte en extroverte collega’s te laten samenwerken

Extroverte werknemers zijn roepers en hun introverte tegenhangers zijn asociaal. Dat zijn de mythes. Maar laat deze twee types samenwerken en de resultaten zijn beter. Dat beweert Nancy Ancowitz, auteur van het boek ‘Self –Promotion for Introverts’. Ze moeten gewoon elkaars sterktes en zwaktes kennen, zo doen ze beide hun voordeel. Het grootste verschil tussen intro- en extroverte mensen, is …

Lees Verder

Leertrends werknemers in Nederland

Er wordt veel geïnvesteerd in de ontwikkeling van coachende en communicatieve vaardigheden van medewerkers. E-Learning en Blended Learning zijn inmiddels een marktstandaard geworden: 60% van de werknemers heeft er al ervaring mee. Dat zijn de belangrijkste conclusies uit het HRD Trends 2017 onderzoek van NIDAP en Springest onder 3940 werknemers in Nederland. 59% van de ondervraagden geeft aan meer belang …

Lees Verder

9 to do’s voor je gaat slapen wil je succesvol zijn

Wat je doet voor je gaat slapen, beïnvloedt je humeur en productiviteit de dag erna. Wat doen succesvolle mensen voor ze gaan slapen om een succesvolle dag te garanderen? Je activiteiten voor je gaat slapen, beïnvloeden je slaap. Je slaap beïnvloedt je mentaal en psychisch welzijn. Hoe je je voelt, beïnvloedt je dag en je productiviteit. Een goede routine voor …

Lees Verder

Hoe ga ik het best om met collega’s?

Omgaan met collega’s, 10 tips! Elke dag werk je samen met dezelfde mensen. Dankzij deze 10 tips verloopt de samenwerking met hen heel wat beter. 1. Wees eerlijk Hou je werk en privé liever gescheiden? Zeg dat dan rechtuit tegen je collega’s. Maak je net graag vrienden? Dring je dan niet op aan collega’s die er anders over denken. 2. …

Lees Verder

Bevriend met een collega? Nee, bedankt!

Werknemers houden werk en privé liefst zo strikt mogelijk gescheiden. Afspreken met collega’s na de werkuren? Liever niet. Dat blijkt uit een onderzoek van de website intermediair.nl. Nederlandse hoogopgeleide werknemers tussen 25 en 45 jaar houden hun collega’s liefst ver buiten hun privéleven. Dat blijkt alvast uit een rondvraag van intermediair.nl bij 428 respondenten. Een vijfde van de bevraagden zegt …

Lees Verder

Pleidooi voor een nieuw loopbaanmodel

“Werknemers worden onderbetaald in het begin van hun carrière en op het einde krijgen ze te veel in verhouding tot hun productiviteit” (Gianni Duvillier, Voka) Werkgeversorganisatie Voka lanceerde onlangs ideeën rond een nieuw loopbaanmodel: één dat de inspanningen en verantwoordelijkheden van werknemers én werkgevers op elkaar afstemt en dat komaf maakt met de eindeloopbaanproblematiek. Ambitieus, maar haalbaar? ‘De maatregelen om …

Lees Verder

Meubelmakers als storytellers: ‘Laat je koper iets meemaken’

“Als maker moet je voortdurend willen bijscholen.” (Sophie de Somere, coördinator ONBETAALBAAR) Wat als je als meubelmaker of houtbewerker je naast een creatie ook een verhaal zou verkopen? En tegelijk materialen een nieuw leven geeft, andere makers samenbrengt en een atelier inricht als veilinghal, coworkingplek en tentoonstellingsruimte? Welkom bij de nieuwe generatie makers van ONBETAALBAAR. Makers, kunstenaars en denkers uit …

Lees Verder

‘Young Graduates zijn ondernemers van hun eigen talent’

Maaike Van Delsen“We zoeken mensen die mee aan het stuur willen zitten van hun eigen loopbaan.” (Maaike Van Delsen, Talent Partner UNILIN) UNILIN uit Wielsbeke heeft een aantal rekruteringsprogramma’s en Campus Recruitment is er daar een van. Daarbij wordt jaarlijks een dertigtal young graduates aangeworven: starters of jongeren die net een eerste werkervaring achter de rug hebben. “Wij hanteren het …

Lees Verder

Zelfvertrouwen, erg belangrijk in jouw loopbaan!

Lees Verder
Pagina 1 of 2412345»1020...Laatste »