You have to be different, to make a difference!

Archieven

All Posts Tagged Tag: ‘loopbaancoaching’

Pleidooi voor een nieuw loopbaanmodel

“Werknemers worden onderbetaald in het begin van hun carrière en op het einde krijgen ze te veel in verhouding tot hun productiviteit” (Gianni Duvillier, Voka) Werkgeversorganisatie Voka lanceerde onlangs ideeën rond een nieuw loopbaanmodel: één dat de inspanningen en verantwoordelijkheden van werknemers én werkgevers op elkaar afstemt en dat komaf maakt met de eindeloopbaanproblematiek. Ambitieus, maar haalbaar? ‘De maatregelen om …

Lees Verder

Meubelmakers als storytellers: ‘Laat je koper iets meemaken’

“Als maker moet je voortdurend willen bijscholen.” (Sophie de Somere, coördinator ONBETAALBAAR) Wat als je als meubelmaker of houtbewerker je naast een creatie ook een verhaal zou verkopen? En tegelijk materialen een nieuw leven geeft, andere makers samenbrengt en een atelier inricht als veilinghal, coworkingplek en tentoonstellingsruimte? Welkom bij de nieuwe generatie makers van ONBETAALBAAR. Makers, kunstenaars en denkers uit …

Lees Verder

De 10 voor- én nadelen van thuiswerken

Thuiswerken lijkt voor velen de ideale oplossing. Maar is dat effectief zo? We zetten de voor- en nadelen voor jou even op een rijtje. De 5 voordelen Productiever De meeste bedienden die af en toe of vaak thuiswerken, zijn daar productiever dan op kantoor. 86% van de bedienden geeft aan dat hij evenveel of meer uren presteert dan tijdens een …

Lees Verder

Ceo aan tafel met 5 young graduates: ‘Jullie zijn de kweekvijver waar de nieuwe ceo uitkomt’

Bernard Thiers“Onze bedrijfswaarden moeten niet uit het hoofd geleerd worden. We werven alleen mensen aan die onze waarden al in zich hebben.” (Bernard Thiers, ceo Unilin) Hoe ervaren starters hun eerste werkgever? MARK Magazine zette vijf young graduates aan tafel met hun grote baas, Bernard Thiers, ceo bij Unilin. “Jonge mensen aanwerven, opleiden en laten doorgroeien. Ik heb het hier …

Lees Verder

‘Young Graduates zijn ondernemers van hun eigen talent’

Maaike Van Delsen“We zoeken mensen die mee aan het stuur willen zitten van hun eigen loopbaan.” (Maaike Van Delsen, Talent Partner UNILIN) UNILIN uit Wielsbeke heeft een aantal rekruteringsprogramma’s en Campus Recruitment is er daar een van. Daarbij wordt jaarlijks een dertigtal young graduates aangeworven: starters of jongeren die net een eerste werkervaring achter de rug hebben. “Wij hanteren het …

Lees Verder

Zelfvertrouwen, erg belangrijk in jouw loopbaan!

Lees Verder

11 vragen die je kunnen helpen om erachter te komen wat je werkelijk wilt

Ben jij je passie verloren voor je werk of misschien zelfs voor je leven? Misschien doe je alles al zo lang op de automatische piloot dat jij je niet eens kunt herinneren of je ooit een passie had. Wanneer je gefrustreerd of verveeld bent en jij je afvraagt of dit alles is, dan is het wellicht tijd om je leven …

Lees Verder

Werknemer loopt vast in huidige baan

Een gebrek aan carrièremogelijkheden is voor Nederlandse werknemers in alle sectoren een groot probleem. Om verder te komen in hun loopbaan voelt maar liefst 53 procent van de professionals zich genoodzaakt over te stappen naar een andere werkgever. Dit blijkt uit onderzoek van wereldwijd adviesbureau Willis Towers Watson. De ‘Global Workforce Study’, die Willis Towers Watson dit jaar wereldwijd uitvoerde, …

Lees Verder

Loopbaanbegeleiding verstevigt jouw zelfbeeld!

Lees Verder

Inspirerend Loopbaanadvies bij Different Coaching!

Lees Verder
Pagina 1 of 612345»...Laatste »