Werkgeluk in Brainport

Er wordt veel over gesproken en geschreven, werkgeluk. Hoe kom je nu tot een baan waar je je gelukkig voelt? Die goed bij je past. Werk is zo’n ontzetten belangrijk onderdeel van je leven. Je verdient het om hier bij stil te staan en een voor jou waardevolle job te hebben, waar je je ook verder kunt ontwikkelen en ontplooien.

Chief Happines Officers worden inmiddels binnen bedrijven aangesteld om hier goed naar te kijken. Waarom doen bedrijven dit eigenlijk? Dat heeft een aantal redenen:

  • Het kost veel moeite (en geld) om de juiste mensen te vinden, dan wil je ze daarna graag behouden voor de organisatie
  • Je wilt een aantrekkelijke werkgever zijn voor medewerkers, zodat je de juiste medewerkers ook kunt aantrekken en medewerkers zich met hart en ziel inzetten voor jouw organisatie
  • Als medewerkers zich prettig voelen in hun baan, dan halen ze ook het beste uit zichzelf en anderen en daar heeft de organisatie dan vervolgens natuurlijk erg veel aan
  • Voor klanten en externe contacten wil je graag laten zien dat je een betrouwbare organisatie bent met aandacht voor medewerkers. Uitstraling is dan belangrijk.
  • Hoog ziekteverzuim en sterke toename burn-out situaties voorkomen

Het is helemaal niet gemakkelijk om de voor jou juiste baan te vinden. Je moet op jonge leeftijd belangrijke keuzes maken, complexiteit in vakgebieden is enorm toegenomen, organisaties veranderen continu, er wordt ontzettend veel van je gevraagd en er is lang niet altijd voldoende aandacht voor begeleiding en ontwikkeling.

Werkgeluk als resultaat voor ieder Coachingstraject

Different Coaching helpt als partner voor hoogopgeleide professionals bij alle uitdagingen waar je in jouw loopbaan mee te maken krijgt. Werkgeluk wordt zo het resultaat van ieder Coachingstraject.

Er kunnen veel aspecten worden behandeld. Ieder traject is volledig op maat gemaakt, waardoor ieder traject ook weer helemaal anders is. Wij werken op een unieke manier in Nederland, met uitsluitend hele speciale Coaches. Academisch niveau is bij ons heel belangrijk en een eigen succesvolle carrière ook, zodat je kwalitatief expert advies kunt geven vanuit de praktijk. Daarom worden wij de onze coachees beoordeeld met een dikke 9, iets waar we heel trots op zijn!

In de Brainport regio in Nederland wordt veel aandacht besteed aan Werkgeluk omdat hier veel Influencers en Thought Leaders wonen en werken. Hierdoor hebben wij een unieke adviserende rol in heel Nederland. Ben je ook benieuwd wat we voor je kunnen doen en hoe jij Werkgeluk kunt bereiken? Zoek dan contact met ons, we leggen je graag uit wat we voor je kunnen betekenen.

Werkgeluk, de topics

Mogelijke onderwerpen:

  • Talent onderzoek
  • Talent ontwikkeling
  • Competentie en skillset verbetering
  • Persoonlijkheidsonderzoek
  • Persoonlijkheidstesten
  • Waarde propositie bepaling
  • Inspiratie
  • Het beantwoorden van loopbaan vragen zoals: Wat wil ik? En Wat kan ik? En Hoe kom ik daar?
  • Opties en mogelijkheden onderzoek
  • Burnout begeleiding

Lees verder op onze site: Loopbaanbegeleiding, Burnout Coaching, Management Coaching

Video’s

Judith over Coaching

Gerelateerde artikelen

Bewegen tijdens het werken: 5 voor- én nadelen

Soms hebben we er te weinig tijd voor, en toch is sporten goed…

Flexibility and Burnout

Some people always feel emotionally wiped out at work. They seem…

Heb jij last van een bore-out?

/
Eva Daeleman“Hoe hard ik ook probeerde, het lontje ging niet…