Artikelen door admin

Gelukkigste werknemer in Europa is een Nederlander

Nederlanders zijn de gelukkigste Europeanen op de werkvloer. Ruim driekwart van de Nederlandse werknemers (76 procent) is tevreden over zijn werk. Het optimisme komt voort uit de mogelijkheden om thuis te werken, de goede werk-privé balans en fijne relaties met collega’s. Ook ervaren relatief weinig Nederlanders stress. Polen is de runner up als het gaat […]

Maak kennis met het Career Research Network

Loopbaanontwikkeling staat sterk in de belangstelling. Op verschillend universiteiten en instituten in Nederland en Vlaanderen wordt onderzoek gedaan op dit gebied. Maar wat weet u er van? 13 januari 2017 is een start gemaakt met het Career Research Network (CRN). Het CRN is een netwerk van wetenschappers die onderzoek doen op het gebied van loopbaanontwikkeling […]

Leertrends werknemers in Nederland

Er wordt veel geïnvesteerd in de ontwikkeling van coachende en communicatieve vaardigheden van medewerkers. E-Learning en Blended Learning zijn inmiddels een marktstandaard geworden: 60% van de werknemers heeft er al ervaring mee. Dat zijn de belangrijkste conclusies uit het HRD Trends 2017 onderzoek van NIDAP en Springest onder 3940 werknemers in Nederland. 59% van de […]

7 vragen waarmee je scoort op sollicitatie

Je bent het sollicitatiegesprek zonder kleerscheuren doorstaan, maar dan duikt het onvermijdelijke ‘Zijn er nog vragen?’ op en sta je met je mond vol tanden. Gelukkig somt de Britse krant The Guardian zeven vragen op waarmee je de rekruteerder nog over de streep kan helpen. Grijp die laatste kans aan om nog eens je kwaliteiten […]

13 keuzes die je leven daadwerkelijk kunnen veranderen

Veel mensen benaderen het leven vanuit de gedachte dat het leven zwaar is en dat dromen toch bedrog zijn. Maar het kan positiever! Natuurlijk sta je voor uitdagingen in het leven, maar deze uitdagingen hoeven jou niet te definiëren. Wanneer je deze 13 principes omhelst kunnen ze je leven daadwerkelijk veranderen. Vier je overwinningen Wanneer […]

Huishoudvermogen en sollicitatieplicht spelen rol bij keuze baan

Marloes Lammers onderzocht de verschillende manieren waarop arbeidsmarktbeleid de bereidheid van een individu om een baan te accepteren kan beïnvloeden. Uit haar onderzoek blijkt dat zowel het huishoudvermogen en de sollicitatieplicht een belangrijke rol spelen bij het accepteren van een baan. Huishoudvermogen en de acceptatie van een baan Wanneer een persoon met een hoog vermogen […]

Vacatureteksten bedroevend slecht geschreven

Voor de werving van nieuw talent, is de juiste vacaturetekst cruciaal. Maar veel bedrijven slaan de plank mis met hun vacatureteksten, omdat die niet doelgericht zijn. Daarmee gooien ze geld weg en bovendien zullen ze niet de meest geschikte mensen verleiden om een sollicitatie te sturen. Dit stelt Intelligence Group op basis van een analyse […]

Meer dan kwart werkenden heeft moeite met loopbaanontwikkeling

Werkenden besteden weinig tijd aan persoonlijke ontwikkeling. 35% van de werkenden geeft aan nooit bezig te zijn met loopbaanontwikkeling, 30% maximaal een dag per jaar. Ook heeft vier op de tien werkenden geen duidelijk beeld van hun loopbaan voor de komende twee jaar. Vooral vrouwen, 46%, hebben hun toekomst niet scherp voor ogen. Dit blijkt […]

10 vervelende sollicitatievragen & hun antwoorden

Sollicitatiegesprekken kunnen ongemakkelijk zijn, bijvoorbeeld als er pittige vragen worden gesteld. Maar met de nodige handigheid kan je ze ontwijken… Een goede voorbereiding op je sollicitatiegesprek is daarbij ontzettend belangrijk. Wat je zeker niet mag vergeten, is om na te denken over de moeilijke sollicitatievragen die eventueel gesteld kunnen worden. Probeer rustig te blijven tijdens […]

5 signalen dat je te veel geeft

Hoewel aardig zijn en compassie hebben voor anderen mensen fantastische kwaliteiten zijn om te bezitten, bestaat er wel degelijk zoiets als te veel geven. Het is belangrijk om te geven om andere mensen, maar je kunt ook te veel geven en dan gaat het ten koste van jezelf en je eigen geluk. Onderstaand vind je […]