Berichten

Management & Executive Coach (ing)!

Het Nieuwe jaar is weer gestart en het begint meteen druk met veel vragen van Managers en Executives, maar ook van hun medewerkers en high potentials. Over hun Organisatie of Business (Strategie & Beleid), Business optimalisatie, kosten verlagingen, een eventuele reorganisatie of Outplacement, maar ook een Careercheck, het glazen plafond, en performance en competentie coaching.

Het is eigenlijk simpel. Een professionele Management & Executive  of Directie Coach helpt u met al uw vragen, zowel inhoudelijk als ook persoonlijk. Er wordt gekeken naar uw ambities of uw doelen voor 2012, wat zijn uw zwakkere punten, en wat zijn de tools om deze aan te pakken en te verbeteren. Training en Advies staat hier centraal. Dus niet alleen woorden, maar ook daden! En optimisme, want optimisme zorgt voor een stimulerend werkklimaat, enthousiasme bij klanten en relaties, en ruimte voor creativiteit en ideeën. De realiteit wordt zeker niet uit het oog verloren, wat kan leiden tot pittige discussies en de juiste challenge. Daarbij wordt ook uw Work-Life Balance goed in de gaten gehouden. Een sterke geest zit in een gezond lichaam. Dat betekent dat stress, en te weinig slaap, of een ongezonde levensstijl ook worden aangepakt.

Het is interessant om te zien hoeveel een gerichte aanpak uiteindelijk voor iemand kan betekenen. Het kan zijn hele wereld door elkaar schudden en veranderen, terwijl je je dat aan het begin nauwelijks kunt voorstellen. Nieuwe inzichten, een frisse blik, optimistisch realisme en zelfreflectie missen zijn doel vrijwel nooit. En het fijne is dat je er niet meer alleen voor staat. De verantwoordelijkheid wordt een beetje gedeeld en dat kan heel prettig zijn!

Aarzel niet om ons rechtstreeks te bellen, mochten wij iets voor u kunnen betekenen.
Samen op weg naar een dynamisch en succesvol 2012!

Warme groet,

Judith

Team performance verbetering!

Wilt u betere resultaten met uw Team bereiken? Is er een mentaliteitsverandering nodig, of meer inzicht?
Different Coaching werkt door heel Nederland met in-house begeleiding of Coaching Workshops in combinatie met individuele Coachingstrajecten.

Het is eigenlijk simpel. Een professionele Management & Executive/Business  Coach helpt u met al uw vragen, zowel inhoudelijk als ook persoonlijk. Er wordt gekeken naar uw ambities of uw doelen voor 2012, wat zijn uw en uw Team zwakkere punten, en wat zijn de tools om deze aan te pakken en te verbeteren. Training en Advies staat hier centraal. Dus niet alleen woorden, maar ook daden! En optimisme, want optimisme zorgt voor een stimulerend werkklimaat, enthousiasme bij klanten en relaties, en ruimte voor creativiteit en ideeën. De realiteit wordt zeker niet uit het oog verloren, wat kan leiden tot pittige discussies en de juiste challenge.

Het is interessant om te zien hoeveel een gerichte aanpak uiteindelijk voor een team kan betekenen. Het kan de wereld van het team volledig door elkaar schudden en veranderen, terwijl je je dat aan het begin nauwelijks kunt voorstellen. Nieuwe inzichten, een frisse blik, optimistisch realisme en zelfreflectie missen zijn doel vrijwel nooit. En het fijne is dat je er niet meer alleen voor staat. De verantwoordelijkheid wordt een beetje gedeeld en dat kan heel prettig zijn!

Wij verzorgen onder andere de volgende Workshops & Trainingen:

★ Must Wins 2012!
Weet u al exact wat uw doelen zijn voor het komende jaar? En weten uw medewerkers het? Zonder duidelijk gedragen doelen, geen resultaten. Bent u zich daar voldoende van bewust?

★ Change & Performance verbetering
Veranderen begint met een gezonde challenge en meer inzicht! Hoe ziet uw Team eruit? Is het evenwichtig opgebouwd? Wat mist u? Worden een ieders talenten voldoende benut?
Waar wilt u naar toe, dan gaan we dat samen bereiken!

★ High Potential Workshop
U heeft zeker speciale medewerkers waarvan u veel verwacht. Ook in de toekomst. Deze medewerkers verdienen extra aandacht en begeleiding. Een High Potential Workshop geeft hen extra inspiratie en steun, en verbetert de persoonlijke effectiviteit van High Potential medewerkers.

★ Outplacement Workshop
Helaas kunt u te maken krijgen met een reorganisatie of outplacement. Het juiste bureau kan u helpen met een doeltreffende Workshop zodat uw medewerkers snel op weg gaan naar hun vervolgstap. Bijzonder effectief!

Samen op weg naar een beter en succesvol 2012!

Warme groet,

Judith Migchels

Financiële onzekerheid – Hoe raakt dit uw Business?

Doemdenken ten top deze dagen. Europese onzekerheid, traag Europees ingrijpen, veel tendentieuse media aandacht. Je kunt de financiële kranten niet open slaan of het staat vol met negatieve berichten. Het gaat niet goed met onze economie, met de Europese economie, in de US, met onze pensioenen, met onze verzekeraars en onze banken. Er moet bezuinigd worden, we hebben boven onze stand geleefd, en medewerkers gaan hun baan verliezen.
Niet zo mooi dus, en als je er als Business Coach of Organisatieadviseur naar kijkt, ook helemaal niet verstandig. Want het gaat op dit moment in veel markten nog steeds wel erg goed. De Nederlandse industrie bijvoorbeeld is aardig uit het dal van de recessie heen gekomen, heeft de nodige maatregelen genomen om zijn concurrentie positie te verstevigen, heeft ingegrepen in zijn kosten structuur en staat er nu veel beter voor dan een aantal jaren geleden. Dit geldt niet voor ieder bedrijf, maar wel voor veel bedrijven.

Daar hoor je de journalisten dan weer niet over. Dat is klaarblijkelijk geen nieuws.

Het enige dat je in deze, en eigenlijk alle tijden kunt doen, is goed kijken naar wat je zelf kunt beïnvloeden. Heb ik mijn eigen zaakjes goed op orde? Heb ik mijn overhead in de hand? Hoe staat het met mijn concurrentie positie? Heb ik geïnvesteerd in nieuwe produkten en/of diensten, zodat ook mijn zakelijke toekomst er goed uit blijft zien? Hoe gaat het met mijn Sales, ben ik proactief genoeg en concentreer ik me op winstmarges in plaats van het behalen van omzetten? Leef ik niet boven mijn stand door een te hoge schuldenpositie aan te nemen versus mijn intrinsieke bedrijfswaarde? Solid Organisatieadvies dus.

Wat je in deze tijden specifiek nodig hebt zijn echte leiders. Mensen die rustig blijven nadenken, wat er ook gebeurt. Die stabiliteit geven aan hun bedrijf en medewerkers en realistisch positief blijven denken. En mensen die tot actie overgaan. Die niet wachten tot er iets verkeerd loopt, maar op tijd ingrijpen. En die het verschil kennen tussen wat ze kunnen beïnvloeden (en waar ze zich dus nu mee bezig moeten houden!), en wat buiten hun directe invloedssfeer staat.

Een goede Business Coach of Organisatieadviseur kan je helpen jouw bedrijfssituatie te verbeteren. Geeft nuttige adviezen, en helpt je de juiste keuzes te maken. Je staat er nooit alleen voor!
Mochten wij je van dienst kunnen zijn, aarzel dan niet om contact te zoeken.

Warme groet,

Judith

Coaching Workshop (s) 2012!

Wist u dat Different Coaching ook inspirerende Coaching Workshops verzorgt in house bij bedrijven, universiteiten en instellingen? Deze kunnen speciaal voor u op maat worden gemaakt, en worden zowel in het Nederlands als in het Engels gegeven.
Managers en Directieleden gaan steeds meer op zoek naar de juiste tools om hun mensen te motiveren, te inspireren en van informatie te voorzien. Bijvoorbeeld voor bij een algemene bijeenkomst, vergadering, sales meeting etc. Of specifiek voor een groep van ambitieuze vrouwelijke professionals, of high potentials. Maar natuurlijk kan dit ook van toepassing zijn bij een reorganisatie of outplacement. Prettig om dan met een partner te werken die hier veel ervaring in heeft en weet de medewerkers te betrekken bij het proces, van informatie te voorzien, en te inspireren de juiste vervolgstappen te zetten.

Wij verzorgen onder andere de volgende Workshops:

★ Must Wins 2012
Weet u al exact wat uw doelen zijn voor het komende jaar? En weten uw medewerkers het? Zonder duidelijk gedragen doelen, geen resultaten. Bent u zich daar voldoende van bewust?

★ Careercheck, Loopbaanbegeleiding voor ambitieuze vrouwelijke professionals
Loopbaanbegeleiding voor vrouwen verdient extra aandacht. Zij krijgen vaak te maken met specifieke problemen, waardoor zij ontmoedigd kunnen raken, van werkgever kunnen veranderen of kunnen uitvallen. Wij geven deze dames het juiste duwtje in de rug, waardoor uw organisatie optimaal van hen gebruik kan blijven maken! De Workshop wordt gegeven door een vrouwelijke CEO!

★ High Potential Workshop
U heeft zeker speciale medewerkers waarvan u veel verwacht. Ook in de toekomst. Deze medewerkers verdienen extra aandacht en begeleiding. Een High Potential Workshop geeft hen extra inspiratie en steun, en verbetert de persoonlijke effectiviteit van High Potential medewerkers.

★ Outplacement Workshop
Helaas kunt u te maken krijgen met een reorganisatie of outplacement. Het juiste bureau kan u helpen met een doeltreffende Workshop zodat uw medewerkers snel op weg gaan naar hun vervolgstap. Bijzonder effectief!

★ Studenten Workshop, ‘Op zoek naar mijn eerste baan!’
De wereld is erg veranderd en het is vaak helemaal niet makkelijk om de eerste baan te vinden. Waar moet je op letten? Wat zijn de tips en tricks die je kunt toepassen? Wat moet je niet vergeten?
Zeer inspirerende Workshop door een vrouwelijke CEO die waardevolle adviezen geeft!

Kunnen wij u helpen uw organisatie te inspireren, aarzel dan niet om contact met ons te zoeken.
Wij horen graag van u!

Warme groet,

Judith Migchels

Loopbaanbegeleiding & Loopbaanadvies

Veel mensen vragen zich af wat Loopbaanbegeleiding, Loopbaanadvies en/of Outplacement nu precies is. Is dit alleen interessant als je van baan wilt veranderen? Hoe werkt het dan? Wat kan het nog meer voor je betekenen? Dit zijn bijvoorbeeld veel gestelde vragen.

Loopbaanbegeleiding en advies bij een gerenomeerd bureau betekent heel wat. Het kan gaan om persoonlijke verbetering, waarin jij wordt getraind en advies krijgt, maar ook om inhoudelijke coaching waarbij de inhoud van jouw baan centraal staat. Dit laatste speelt bijvoorbeeld bij het maken van beleidsplannen, het begeleiden van Directie en MT leden bij de strategie bepaling, of bij kosten reducties en reorganisaties. Business Coaching kan dan ook een belangrijke rol gaan spelen.

Loopbaanbegeleiding kan zeker gaan over het vinden van een nieuwe uitdaging, maar ook over het te boven komen van een arbeidsconflict. Of meer uit je huidige functie halen en de volgende stap leren zetten binnen jouw huidige onderneming. Loopbaan Coaching draait altijd om het adviseren van medewerkers, Managers of Executives tijdens hun Loopbaan. Het bouwt een figuratieve brug tussen de huidige situatie en de nieuwe. En daar komt dus heel wat bij kijken.

Different Coaching behandelt onder andere de volgende onderwerpen:

★ Wat wil ik èn Wat kan ik?

Sessies waarbij je ingaat op jouw talent en passie. Waarna je goed kunt formuleren wat je zoekt, en ook of dat realistisch is.

★ Op zoek naar een nieuwe baan of Outplacement

Sessies waarbij je wordt geholpen jouw talent duidelijk te presenteren. Zowel op schrift, in een brief of CV, als persoonlijk door middel van gesprekstraining. Daarnaast wordt er veel aandacht besteed aan de potentiële bronnen voor het vinden van de juiste uitdaging, zodat je ook weet hoe je het zoeken efficiënt moet insteken. Je wordt verder begeleid bij de salaris en contract onderhandeling, zodat je het beste resultaat zult weten te bereiken. Different Coaching kan je helpen bij het gehele proces, of kleine deelstapjes, precies zoals jij het wenst.

★ Hoe verbeter ik mijn huidige competenties?

Hier ga je in sessies op zoek naar jouw sterktes en zwaktes, wordt je getraind in het versterken van jouw competenties en krijg je tips om jouw valkuilen te vermijden. Voor Managers en Executives gaat het hierbij vaak over het verbeteren van hun leiderschapsstijl, inhoudelijke aanpak van plannen en beleid, opzetten van succesvolle teams, en trainingen in people-management of gesprekstechnieken. Ook NLP (Neuro linguïstisch Programmeren) Coaching wordt hierbij vaker toegepast.

★ Hoe ga ik door het glazen plafond?

Dit is een training speciaal voor vrouwelijk professionals met ambitie. Er zijn bepaalde stappen die je zelf kunt leren zetten, om jouw ambitie volledig tot groei te laten komen. Een vrouwelijk Coach helpt je deze stappen helder te formuleren en vervolgens ook te zetten. Je zult zien dat het werkt!

★ Conflicthantering

Vroeg of laat krijgt bijna iedere medewerker of manager een keer te maken met een zakelijk conflict. Deze kunnen buitengewoon nuttig zijn. Maar zijn vaak moeilijk te hanteren als je er voor het eerst mee te maken krijgt. Different Coaching helpt je hier vat op te krijgen, geeft goede feedback en kan zelfs bemiddelen met jouw werkgever. Je staat er dus nooit alleen voor!

Zo zijn er nog veel meer voorbeelden van een adequate Loopbaanbegeleiding. Wij werken uitsluitend met Coaches met zware leidinggevende en bestuurservaring, mensen die uit de praktijk weten waar ze over spreken. Daarnaast hebben deze Coaches veel ervaring opgebouwd (altijd meer dan 15 jaar) en zijn zij getraind in de Coaching en Psychologische aspecten van het vakgebied.

Mochten we je verder kunnen helpen, aarzel dan niet om contact met ons te zoeken!

Warme groet,

Judith

 

Loopbaanadvies & Outplacement

Het nieuwe jaar is net begonnen, en het is meteen behoorlijk druk met Loopbaanadvies, Loopbaanbegeleiding en Outplacement opdrachten.
Niet hetzelfde, en hieronder leg ik het verschil uit.

Loopbaanadvies of Loopbaanbegeleiding gaat over Loopbaan vragen. Bijvoorbeeld: ‘Hoe breek ik door het glazen plafond?’, of ‘Wat past er nou echt bij mij?’ of ‘Hoe vind ik een uitdagende nieuwe baan?’. Loopbaanbegeleiding wordt vervolgens onderverdeeld in drie stappen.
Stap 1: Wat wil ik?
Stap 2: Wat kan ik?
Stap 3: Hoe kom ik daar?
Een professionele Loopbaancoach helpt je bij alle drie de stappen, net zo lang totdat jouw doel is bereikt.

Outplacement heeft een vervelendere aanleiding. Er kan een arbeidsconflict zijn ontstaan (en dat gebeurt vaker dan je denkt!) of er wordt een reorganisatie ingezet waardoor jouw functie verdwijnt. Emoties kunnen in dit geval natuurlijk hoog oplopen. En in het woud van HR acties, kun je je je dan enorm alleen voelen.
Ook dan wordt je door een professionele Coach met de drie centrale stappen geholpen. Tevens komt het verwerken van de teleurstelling en het daarna omzetten in positieve energie aan bod. Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP) of zogenaamde Cognitieve Technieken kunnen worden toegepast, indien nodig. Zo voel je je snel weer beter en neem je de controle over jouw leven, die je even leek kwijtgeraakt, terug.
Hoger opgeleiden en senior medewerkers of Managers & Executives hebben in het geval van Outplacement veel aan een ervaren professionele Coach, in plaats van de standaard begeleiding die vaak wordt aangeboden. Daar kun je altijd zelf om vragen, zodat de kosten volledig worden vergoed.

Voor een ervaren en kundige, realistische blik bel je meteen met Different Coaching.
Wij horen graag van je.

Warme groet,

Judith Migchels

Goed je te zien (2)!

Goed je te zien! – Podcast

[wpaudio url=”https://www.differentcoaching.nl/wp-content/uploads/Blog-1.mp3″ text=”Goed je te zien!” dl=”0″]

Goed je te zien

Een nieuwe site, met een nog duidelijkere weergave van wat we bij Different Coaching precies doen! Een mooi moment, want Coaching is een erg hot topic geworden de afgelopen jaren. Er zijn veel mensen die op zoek gaan naar een Coach, om hen te helpen bij vraagstukken of problemen waar ze tegenaan lopen. Dat is helemaal niet zo gek, want het hebben van een Loopbaan en daarin groeien en de juiste stappen zetten is zeker in deze tijd niet meer gemakkelijk.

Dan ga je op zoek naar een goede Coach, en zoals cliënten mij vertellen, ook dat is helemaal niet gemakkelijk. Je zult allereerst goed moeten weten wat voor Coach je zoekt. Gaat het bij jou over vraagstukken in jouw Loopbaan, ben je op zoek naar een nieuwe baan, of wil je bijvoorbeeld jouw performance verbeteren, dan heb je het specifiek over Loopbaan Coaching. Daarnaast heb je ook Business Coaching, waarbij inhoudelijke ondersteuning van medewerkers belangrijk wordt. Zoals bijvoorbeeld het rechtstreeks ondersteunen van Managers, MT of Directie.

Ik raad je altijd aan om je goed in de achtergrond van de Coach te verdiepen. Heeft de Coach zelf ook een specialiteit of vakgebied, naast het Coachingsvak? Weet de Coach waar hij het in de praktijk over heeft? Stel je dat op prijs? En heeft het bureau de benodigde ervaring om ook de juiste adviezen te kunnen geven? Leer altijd eerst jouw Coach kennen en stel al de vragen die je hebt. Een klik dat voel of merk je meteen, vaak al aan de telefoon.

Maar een website blijft natuurlijk vaak het eerste contact. Dus laat me weten of je dit eerste contact op prijs stelt en laat jouw reactie achter. Tot snel!

Warme groet,

Judith

Loopbaan Coaching

Inspirerende en succesvolle General Manager (& Team) als uw Loopbaan-, Management- & Executive Coach. Vind de juiste baan, ontdek uw competenties, versterk uw performance, of excelleer als Team. U staat er niet alleen voor.
Wij bieden onder andere:
[fancy_list style=”circle_arrow”]

  • Loopbaanbegeleiding
  • Sollicitatietraining & advies, Job Search
  • Outplacement
  • Competentie ontwikkeling, Belbin testen
  • NLP (Neurolinguïstisch Programmeren) Coaching
  • Conflict hantering
  • Glazen plafonds, loopbaan coaching voor vrouwelijke professionals
  • Management Coaching, performance versterking
  • Executive Coaching, o.a. MT en Directie ondersteuning
  • Team Coaching, 1 en 1 wordt 3!

[/fancy_list]

Different Coaching is vernieuwend en onderscheidt zich door middel van Coaches met zware leidinggevende- en bestuurservaring, naast de benodigde Coaching & Psychologische achtergrond. Want om extra waarde te kunnen toevoegen aan ondernemingen, managers en werknemers, moet je anders zijn.

[pullquote2 quotes=”true” align=”center”]You have to be different, to make a difference.[/pullquote2]

Waardevolle resultaten in korte tijd, door jarenlange ervaring!
Maak een afspraak of stel uw vragen online, via Contact.

Business Coaching

Ook als u voor uw onderneming een sterke, resultaat gerichte, inspirerende Business Coach of Interim Manager zoekt, dan kan Different Coaching u helpen. Jarenlange industriële ervaring in de gebieden General Management (Directie & Bestuur), Sales & Marketing, Operations Management en Project Management in nationale en internationale omgevingen is direct voor handen. Wij werken in het Bedrijfsleven en de Industrie, maar eveneens voor Ziekenhuizen, Scholengemeenschappen en het Bankwezen.

Wij hebben een ‘proven trackrecord’ in het begeleiden van reorganisatie en herstructurering, lijn management van grote groepen en het implementeren van aanzienlijke Kosten reduceringen. Hiernaast zijn wij sterk in Sales en Manufacturing verbeteringen, Sales & Operations Excellence.

Onder andere:
[fancy_list style=”circle_arrow”]

  • Business Coaching, Bedrijfscoaching
  • Change Management, van Reorganisatie tot co-creation
  • Aanzienlijke kosten reduceringen
  • Herstructurering van teams, Organisatie advies
  • Sterke verbetering van de Sales resultaten
  • Verhogen van de arbeidsefficiëntie in fabrieken
  • Verlaging van voorraden en materiaal verbruik

[/fancy_list]
Grote en kleine opdrachten worden succesvol en doelgericht aangepakt!
Mochten wij u van dienst kunnen zijn, aarzel dan niet om contact met ons te zoeken.
Wij stellen ons graag persoonlijk aan u voor!

[fancy_box]
Different Coaching and its employees shall not be liable to clients for any financial or non-financial damage or adverse consequences caused by any acts performed by employees of Different Coaching in connection with the assignment or otherwise connected with services rendered to the Client, without prejudice to any liability for damage caused by an intentional act or omission or gross negligence on the part of Different Coaching employees.[/fancy_box]