Berichten

Career Check uitvoeren?

Tijdens jouw Loopbaan zal het voorkomen dat je met bepaalde vragen komt te zitten. ‘Is dit het juiste pad, dat ik heb gekozen?’, ‘Wat wil ik nu eigenlijk?’, ‘Waar wil ik naar toe en hoe kom ik daar?’. Dan is het tijd om een Career Check te laten uitvoeren door een gespecialiseerd Bureau.

Career Check bij Different Coaching

Wat kan Different Coaching nu voor je betekenen? Wij hebben zeer veel ervaring en expertise in vrijwel alle loopbaangebieden in Nederland. Verder hebben wij ook bijzonder veel expertise over loopbanen in het buitenland. Zo begeleiden wij bijvoorbeeld specifiek veel expats en hun familie.

Different Coaching kijkt vanuit een directiestoel naar de ervaring en expertise die een professional heeft opgebouwd. Daarnaast doen wij Talent en Competentie testen om te bekijken waar een kandidaat bijzonder goed in is. Maar we kijken verder. Hoe presenteert een kandidaat zich?, zowel offline als online. Welke vakgebieden passen goed bij een professional? Wat is zijn of haar ambitie niveau? en Waar loopt iemand tegenaan?

Onderwerpen die vaak aan bod komen:

  • Glazen plafond, speciaal voor vrouwelijke professionals
  • Value Proposition, Hoe voeg jij waarde toe in jouw carrière?
  • Wat wil ik? Wat kan ik?
  • Verbale Presentatie kandidaat
  • Schriftelijke presentatie kandidaat
  • Online Presentatie kandidaat
  • Arbeidsconflict
  • Conflict binnen organisatie
  • Contract onderhandeling

Wil je meer weten over onze Career Checks, of wil je een Career Check laten uitvoeren, zoek dan contact. We horen graag van je!

Warme groet,

Judith Migchels

Carrière volgens Different Coaching!

Carrière

Je wilt meer: leuker werk, meer verantwoordelijkheid, meer uitdaging, een hoger salaris, meer status, leidinggeven, jezelf ontwikkelen. Het geheim van een geslaagde carrière? Ken je sterke punten, weet wat je wilt en ga ervoor!

Solliciteren

Je bent op zoek naar (nieuw) werk. Tijd om je handen uit de mouwen te steken! Een pakkende sollicitatiebrief, een overzichtelijk cv, maar ook de juiste houding tijdens een gesprek zijn essentieel in het sollicitatieproces. Solliciteren doe je zorgvuldig en gestructureerd.

De volgende onderwerpen kunnen aan bod komen bij een Loopbaanadviseur:

In tien stappen naar een baan – Oriënteren op de arbeidsmarkt  – Op banenjacht – Sollicitatiebrief en cv – Uitdagingen – Overtuigen met je profiel –  Sollicitatiegesprekken voeren – Onderzoeken – Afronden sollicitatieprocedure – Solliciteren op een interne vacature – Sollicitatiecode: spelregels van de sollicitatieprocedure – Internationaal carrière maken

Zelfmarketing

Bekijk jezelf eens als een product op de arbeidsmarkt. Gebruik inzichten uit de marketing om jezelf te promoten.

De volgende onderwerpen kunnen aan bod komen bij Personal Branding, in sessie met een Loopbaanadviseur:

Marketing en carrière – Elevator pitch – Salaris – Kleren maken de man én vrouw – Personal branding

Onderzoek jezelf

Wat kan ik? Wat wil ik? Hoe bereik ik dat? … dat zijn de kernvragen bij het maken van carrièrekeuzes.

De onderwerpen:

Over vijf jaar wil ik … – Persoonlijke SWOT-analyse – Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) – Flow in je werk – Gezond carrière maken – Het wordt tijd een andere baan te zoeken als … – Carrièreswitch – Beroepskeuzetest

Kom je zelf niet uit de vragen wat je wil en wat je kan? Investeer dan in een professionele loopbaanadviseur die jou begeleidt in je zoektocht.

Lees hier wat Different Coaching voor je kan betekenen.

Coaching Workshop (s) 2012!

Wist u dat Different Coaching ook inspirerende Coaching Workshops verzorgt in house bij bedrijven, universiteiten en instellingen? Deze kunnen speciaal voor u op maat worden gemaakt, en worden zowel in het Nederlands als in het Engels gegeven.
Managers en Directieleden gaan steeds meer op zoek naar de juiste tools om hun mensen te motiveren, te inspireren en van informatie te voorzien. Bijvoorbeeld voor bij een algemene bijeenkomst, vergadering, sales meeting etc. Of specifiek voor een groep van ambitieuze vrouwelijke professionals, of high potentials. Maar natuurlijk kan dit ook van toepassing zijn bij een reorganisatie of outplacement. Prettig om dan met een partner te werken die hier veel ervaring in heeft en weet de medewerkers te betrekken bij het proces, van informatie te voorzien, en te inspireren de juiste vervolgstappen te zetten.

Wij verzorgen onder andere de volgende Workshops:

★ Must Wins 2012
Weet u al exact wat uw doelen zijn voor het komende jaar? En weten uw medewerkers het? Zonder duidelijk gedragen doelen, geen resultaten. Bent u zich daar voldoende van bewust?

★ Careercheck, Loopbaanbegeleiding voor ambitieuze vrouwelijke professionals
Loopbaanbegeleiding voor vrouwen verdient extra aandacht. Zij krijgen vaak te maken met specifieke problemen, waardoor zij ontmoedigd kunnen raken, van werkgever kunnen veranderen of kunnen uitvallen. Wij geven deze dames het juiste duwtje in de rug, waardoor uw organisatie optimaal van hen gebruik kan blijven maken! De Workshop wordt gegeven door een vrouwelijke CEO!

★ High Potential Workshop
U heeft zeker speciale medewerkers waarvan u veel verwacht. Ook in de toekomst. Deze medewerkers verdienen extra aandacht en begeleiding. Een High Potential Workshop geeft hen extra inspiratie en steun, en verbetert de persoonlijke effectiviteit van High Potential medewerkers.

★ Outplacement Workshop
Helaas kunt u te maken krijgen met een reorganisatie of outplacement. Het juiste bureau kan u helpen met een doeltreffende Workshop zodat uw medewerkers snel op weg gaan naar hun vervolgstap. Bijzonder effectief!

★ Studenten Workshop, ‘Op zoek naar mijn eerste baan!’
De wereld is erg veranderd en het is vaak helemaal niet makkelijk om de eerste baan te vinden. Waar moet je op letten? Wat zijn de tips en tricks die je kunt toepassen? Wat moet je niet vergeten?
Zeer inspirerende Workshop door een vrouwelijke CEO die waardevolle adviezen geeft!

Kunnen wij u helpen uw organisatie te inspireren, aarzel dan niet om contact met ons te zoeken.
Wij horen graag van u!

Warme groet,

Judith Migchels