Berichten

Coach Eindhoven | Top Coach Nederland

Hi!

Mijn naam is Judith Migchels. Ik ben de oprichter en huidige eigenaar van Bureau Different Coaching in Eindhoven. Wij verzorgen Loopbaan-, Management- en Bedrijfscoaching door heel Nederland. Different Coaching is breed actief, wij werken onder andere in het Bedrijfsleven en de Industrie, maar ook in de Zorg en voor Universiteiten. Daarnaast bieden wij deze professionele vorm van Coaching ook aan voor Particulieren.

New York is een van mijn lievelingssteden in de wereld. Een stad die mij en anderen er aan herinnert dat alles kan, als je maar wilt. Dit geldt ook voor jouw Loopbaan of jouw bedrijf. Het gaat om goede voorbereiding, visie en ondernemerschap. Daarbij kun je natuurlijk best een sparringspartner of adviseur gebruiken. Onze samenleving is namelijk helemaal niet gemakkelijk ingericht, er moeten op jonge leeftijd vaak al belangrijke keuzes worden gemaakt, sommige professionals raken gefrustreerd omdat ze niet goed worden begeleid of krijgen te maken met een conflict of zelfs ontslag. Bedrijven hebben niet altijd de juiste expertise in huis, of de directie ziet door de crisis bomen het bos niet meer.

Er zijn altijd oplossingen voor handen en een Coach, een goede Coach, kan je helpen het juiste pad te kiezen. Dan is het fijn om met iemand te werken die spreekt uit de praktijk, die zelf grote organisaties heeft aangestuurd, zoals ik doe, en die weet hoe je de beste resultaten samen met een team bereikt. Ben je op zoek naar een sparringspartner, zoek je duidelijke adviezen en resultaten, neem dan rechtstreeks met mij contact op. Ik hoor heel graag van je!

Warme groet,

Judith Migchels

Schrijf u in op onze nieuwsbrief!


Loopbaancoach Eindhoven | Loopbaanbegeleiding

Different Coaching Eindhoven is al jaren hèt adres voor professionele loopbaanbegeleiding en loopbaanadvies in Eindhoven en verre omgeving. Wij werken met een inspirerende, vrouwelijke Coach die haar sporen als CEO heeft verdiend in het Bedrijfsleven en de Industrie, en daarnaast de benodigde Coaching en Psychologische achtergrond heeft opgedaan. De Coach weet uit de praktijk waar zij het over heeft, weet waar (HR) Managers en Directie op letten bij het selecteren van een nieuwe medewerker. Omdat zij uit de top komt van het internationale bedrijfsleven kan zij zowel medewerkers, managers en executives efficiënt begeleiden naar hun volgende stap. Ook kan zij competenties verbeteren, inhoudelijk bij problemen ondersteunen, bij beleid of strategie adviseren, of helpen bij reorganisatie of outplacement.

Different Coaching start ieder contact met een uitgebreide Intake, waarin de achtergrond van de cliënt of het team zorgvuldig wordt bekeken. Vervolgens wordt in samenspraak een Coachingsplan vastgesteld, waarin wordt aangegeven hoeveel sessies er waarschijnlijk nodig zijn om het vastgestelde doel te bereiken of de vragen te beantwoorden die leven. Tijdens de Coaching worden verschillende tools gebruikt, zoals een CV optimalisatie, gespreks- en visualisatie technieken, rollen test,  presentatie of sollicitatie training, maar ook bijvoorbeeld Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP). Zelfreflectie komt zeker aan bod, maar verder ook concrete tips & trics om het gestelde doel te bereiken. ‘Wat wil ik, Wat kan ik èn Hoe kom ik daar’ staat vaak centraal, en rondom deze thema’s worden alle sessies gestructureerd aangeboden. Feedback van leidinggevende wordt, indien gewenst, eveneens meegenomen waardoor een sterke terugkoppeling loop ontstaat.

Different Coaching is breed actief, in het Bedrijfsleven en de Industrie, in het Bankwezen, en in het Onderwijs en de Gezondheidszorg. Hoewel wij gevestigd zijn in Eindhoven, doen wij opdrachten door heel Nederland. Ook zijn online- (Skype) en teleconference sessies mogelijk. Verder geven wij Workshops en Trainingen bij bedrijven, universiteiten en instellingen (zie ook onze Werkwijze).
Volg ons ook op Twitter @DiffCoa of op LinkedIn

Kunnen we je helpen het juiste pad te vinden, aarzel dan niet om ons rechtstreeks met ons contact te zoeken.
We horen graag van je!

Met vriendelijke groet,

Different Coaching
Eindhoven

Schrijf u in op onze nieuwsbrief!


Loopbaanbegeleiding & Loopbaanadvies

Veel mensen vragen zich af wat Loopbaanbegeleiding, Loopbaanadvies en/of Outplacement nu precies is. Is dit alleen interessant als je van baan wilt veranderen? Hoe werkt het dan? Wat kan het nog meer voor je betekenen? Dit zijn bijvoorbeeld veel gestelde vragen.

Loopbaanbegeleiding en advies bij een gerenomeerd bureau betekent heel wat. Het kan gaan om persoonlijke verbetering, waarin jij wordt getraind en advies krijgt, maar ook om inhoudelijke coaching waarbij de inhoud van jouw baan centraal staat. Dit laatste speelt bijvoorbeeld bij het maken van beleidsplannen, het begeleiden van Directie en MT leden bij de strategie bepaling, of bij kosten reducties en reorganisaties. Business Coaching kan dan ook een belangrijke rol gaan spelen.

Loopbaanbegeleiding kan zeker gaan over het vinden van een nieuwe uitdaging, maar ook over het te boven komen van een arbeidsconflict. Of meer uit je huidige functie halen en de volgende stap leren zetten binnen jouw huidige onderneming. Loopbaan Coaching draait altijd om het adviseren van medewerkers, Managers of Executives tijdens hun Loopbaan. Het bouwt een figuratieve brug tussen de huidige situatie en de nieuwe. En daar komt dus heel wat bij kijken.

Different Coaching behandelt onder andere de volgende onderwerpen:

★ Wat wil ik èn Wat kan ik?

Sessies waarbij je ingaat op jouw talent en passie. Waarna je goed kunt formuleren wat je zoekt, en ook of dat realistisch is.

★ Op zoek naar een nieuwe baan of Outplacement

Sessies waarbij je wordt geholpen jouw talent duidelijk te presenteren. Zowel op schrift, in een brief of CV, als persoonlijk door middel van gesprekstraining. Daarnaast wordt er veel aandacht besteed aan de potentiële bronnen voor het vinden van de juiste uitdaging, zodat je ook weet hoe je het zoeken efficiënt moet insteken. Je wordt verder begeleid bij de salaris en contract onderhandeling, zodat je het beste resultaat zult weten te bereiken. Different Coaching kan je helpen bij het gehele proces, of kleine deelstapjes, precies zoals jij het wenst.

★ Hoe verbeter ik mijn huidige competenties?

Hier ga je in sessies op zoek naar jouw sterktes en zwaktes, wordt je getraind in het versterken van jouw competenties en krijg je tips om jouw valkuilen te vermijden. Voor Managers en Executives gaat het hierbij vaak over het verbeteren van hun leiderschapsstijl, inhoudelijke aanpak van plannen en beleid, opzetten van succesvolle teams, en trainingen in people-management of gesprekstechnieken. Ook NLP (Neuro linguïstisch Programmeren) Coaching wordt hierbij vaker toegepast.

★ Hoe ga ik door het glazen plafond?

Dit is een training speciaal voor vrouwelijk professionals met ambitie. Er zijn bepaalde stappen die je zelf kunt leren zetten, om jouw ambitie volledig tot groei te laten komen. Een vrouwelijk Coach helpt je deze stappen helder te formuleren en vervolgens ook te zetten. Je zult zien dat het werkt!

★ Conflicthantering

Vroeg of laat krijgt bijna iedere medewerker of manager een keer te maken met een zakelijk conflict. Deze kunnen buitengewoon nuttig zijn. Maar zijn vaak moeilijk te hanteren als je er voor het eerst mee te maken krijgt. Different Coaching helpt je hier vat op te krijgen, geeft goede feedback en kan zelfs bemiddelen met jouw werkgever. Je staat er dus nooit alleen voor!

Zo zijn er nog veel meer voorbeelden van een adequate Loopbaanbegeleiding. Wij werken uitsluitend met Coaches met zware leidinggevende en bestuurservaring, mensen die uit de praktijk weten waar ze over spreken. Daarnaast hebben deze Coaches veel ervaring opgebouwd (altijd meer dan 15 jaar) en zijn zij getraind in de Coaching en Psychologische aspecten van het vakgebied.

Mochten we je verder kunnen helpen, aarzel dan niet om contact met ons te zoeken!

Warme groet,

Judith

 

Loopbaanadvies & Outplacement

Het nieuwe jaar is net begonnen, en het is meteen behoorlijk druk met Loopbaanadvies, Loopbaanbegeleiding en Outplacement opdrachten.
Niet hetzelfde, en hieronder leg ik het verschil uit.

Loopbaanadvies of Loopbaanbegeleiding gaat over Loopbaan vragen. Bijvoorbeeld: ‘Hoe breek ik door het glazen plafond?’, of ‘Wat past er nou echt bij mij?’ of ‘Hoe vind ik een uitdagende nieuwe baan?’. Loopbaanbegeleiding wordt vervolgens onderverdeeld in drie stappen.
Stap 1: Wat wil ik?
Stap 2: Wat kan ik?
Stap 3: Hoe kom ik daar?
Een professionele Loopbaancoach helpt je bij alle drie de stappen, net zo lang totdat jouw doel is bereikt.

Outplacement heeft een vervelendere aanleiding. Er kan een arbeidsconflict zijn ontstaan (en dat gebeurt vaker dan je denkt!) of er wordt een reorganisatie ingezet waardoor jouw functie verdwijnt. Emoties kunnen in dit geval natuurlijk hoog oplopen. En in het woud van HR acties, kun je je je dan enorm alleen voelen.
Ook dan wordt je door een professionele Coach met de drie centrale stappen geholpen. Tevens komt het verwerken van de teleurstelling en het daarna omzetten in positieve energie aan bod. Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP) of zogenaamde Cognitieve Technieken kunnen worden toegepast, indien nodig. Zo voel je je snel weer beter en neem je de controle over jouw leven, die je even leek kwijtgeraakt, terug.
Hoger opgeleiden en senior medewerkers of Managers & Executives hebben in het geval van Outplacement veel aan een ervaren professionele Coach, in plaats van de standaard begeleiding die vaak wordt aangeboden. Daar kun je altijd zelf om vragen, zodat de kosten volledig worden vergoed.

Voor een ervaren en kundige, realistische blik bel je meteen met Different Coaching.
Wij horen graag van je.

Warme groet,

Judith Migchels