Solliciteren
10 tips voor een goed sollicitatiegesprek
Het voeren van een sollicitatiegesprek is altijd spannend. Lees de volgende 10 tips om het gesprek zo goed mogelijk te laten verlopen.
10 tips voor uw sollicitatiegesprek
- De eerste indruk is heel belangrijk bij een sollicitatiegesprek. Zeg bij binnenkomst duidelijk uw naam, kijk uw gesprekspartner aan en geef een stevige hand. Voorkom een slap handje of een te krachtige handdruk (niet knijpen).
- Het is normaal dat u een beetje zenuwachtig bent. Probeer een ontspannen houding aan te nemen. Laat zien dat u enthousiast bent en glimlach.
- Wees altijd beleefd tijdens een sollicitatiegesprek. Laat zien dat u over goede manieren beschikt.
- Tijdens het gesprek is het belangrijk om de ander aan te kijken. Heeft u meerdere gesprekspartners? Kijk beide gesprekspartners dan evenveel aan. Zo komt u zelfverzekerd over.
- Luister goed naar de vragen. Is iets niet duidelijk, vraag dan door. Neem de tijd om te antwoorden. Wees niet bang voor stiltes, even nadenken mag. Antwoord niet alleen met ja of nee, maar geef een uitleg.
- Spreek duidelijk en niet te snel. Maak korte zinnen en gebruik geen stopwoorden tijdens het sollicitatiegesprek, bijvoorbeeld ‘weet je wel’ of ‘zeg maar’.
- Weet u een antwoord echt niet, zeg dat dan. U hoeft niet alles te weten, zolang u maar goed weet waarom u de baan wilt en wat u te bieden heeft.
- Maak tijdens het sollicitatiegesprek aantekeningen of doe dat meteen na het gesprek. Zo heeft u alles op een rij als u voor een tweede gesprek wordt uitgenodigd. De aantekeningen zijn ook handig om na te kijken wat goed ging en wat beter kan.
- Stel zelf ook vragen tijdens het gesprek. Niet alleen de werkgever kijkt of u geschikt bent voor de baan, maar u wilt ook weten of de baan geschikt is voor u.
- Als het sollicitatiegesprek klaar is, neem dan altijd hartelijk afscheid en bedank uw gesprekspartner(s) voor hun tijd en aandacht.
Veel succes bij het voeren van een goed sollicitatiegesprek! Lees hier hoe wij u verder kunnen helpen!



