Re-integratie en 2e spoor

REÏNTEGRATIE: HET 2E SPOOR

Bij re-integratie denken mensen meestal automatisch aan ‘opnieuw integreren’ bij dezelfde werkgever. Dit is waar de arbo-dienst immers over spreekt, en waar je ‘naartoe werkt’ in je herstel. Er zijn echter volop gevallen waarin dit niet mogelijk of niet wenselijk is. Bijvoorbeeld als de kans op herhaling groot is bij je huidige werkgever, of als er geen passend werk meer is dat aansluit bij je belastbaarheid.
Soms wordt eerst ingezet op 1e spoor reintegratie, maar als blijkt dat dit niet lukt wordt alsnog een tweede spoor traject gestart: reintegratie bij een nieuwe werkgever.
Het is belangrijk je te realiseren dat je hierin geen slachtoffer bent, maar een actieve professional met keuzeopties. Je hebt een tijd kunnen aansterken en bent er weer gedeeltelijk klaar voor om de arbeidsmarkt te betreden, dit maal een frisse start bij een (voor jou) nieuwe organisatie. Een reintegratie bureau kan je helpen bij dit traject. Dan ben je straks weer actief in een functie en een omgeving die optimaal bij jou past.

DIFFERENT COACHING, HET ‘ANDERE’ REINTEGRATIE BUREAU

Different Coaching hanteert geen ‘one size, fits all’ aanpak. Wij hebben geen standaardoplossingen om mensen weer in hun kracht te zetten, maar kijken heel persoonlijk waar jij bij gebaat bent en schuwen daarbij ook een gezonde dosis pragmatisme niet.
Ben je benieuwd hoe Different Coaching je kan bijstaan in het hele traject? Want dat is wat wij doen. We maken ons sterk voor jou als client tot je weer naar volle tevredenheid aan het werk bent. Werk dat bij je past!
Wij horen graag van je, je kunt een gerichte vraag stellen of een afspraak maken voor een oriënterend gesprek. We helpen je graag de juiste weg te kiezen en weer perspectief te zien.