Stel je voor: je bent al jaren aan het overleven in een systeem dat niet werkt voor jou. Je functioneert op wilskracht. Je past je aan. Je compenseert. En ineens gaat het niet meer. Je loopt vast. En dan komt de grote vraag: hoe nu verder?
Voor mensen met een neurodivergent brein — hoogbegaafdheid, ADHD, autisme — kan een carrière-herstart extra verwarrend zijn. Want vaak weet je zelf ook niet goed waar het nou misging. Was het de omgeving? De overprikkeling? Je eigen verwachtingen? Of was het gewoon nooit écht jouw plek?
🧠 Herkennen wat je nodig hebt
Neurodiverse mensen lopen vaak op meerdere fronten vast. In werkvormen die niet passen. In banen zonder autonomie. In oppervlakkige gesprekken. In systemen die te traag of juist te snel gaan. En dus denk je: ligt het aan mij?
Nee. Het ligt niet aan jou. Maar het vraagt wél dat je jezelf opnieuw leert kennen. Dat je jouw manier van werken, denken, voelen serieus neemt. En dat je een omgeving zoekt die dat óók doet.
📌 Tips voor neurodivergente carrièreswitchers:
1. Herken jouw rode draad. Waar ben jij in al je banen tot bloei gekomen? Wanneer zat je in flow? Daar zit richting.
2. Creëer werk op jouw voorwaarden. Denk niet vanuit vacatures, maar vanuit jouw behoeften. Flexibiliteit, afwisseling, diepgang – bouw eromheen.
3. Laat je begeleiden door iemand die snapt hoe jouw brein werkt. Zodat je niet verdwaalt in aanpassingsgedrag, maar leert bouwen vanuit jouw kracht.
Jouw brein is geen belemmering. Het is een kompas. En als je leert luisteren — écht luisteren — dan wijst het je de weg.
🎙️ Different Coaching is gespecialiseerd in neurodiversiteit en loopbaantransities. We helpen je niet alleen opnieuw te starten — we zorgen dat je het deze keer op jouw manier doet. 👉 https://www.differentcoaching.nl/je-hoofd-werkt-anders-dus-waarom-zou-je-loopbaan-hetzelfde-moeten-zijn/
