Heb je moeite met het kiezen van een studie of loopbaan? Of kom je erachter dat je jaren geleden misschien de verkeerde keuze hebt gemaakt? Je bent niet de enige! Onder de Millennials en jongeren van generatie Z heerst nogal wat onzekerheid als het om het kiezen van een (nieuwe) studie of baan gaat. Waar zou dat aan kunnen liggen? En wat kan je doen als de keuzestress toeslaat? Kun je die misschien in je voordeel gebruiken?
Millennials en Generatie Z, over wie hebben we het eigenlijk?
Millennials zijn alle personen geboren tussen 1980 en 1995. Zij zijn generatie Y, wat dus de generatie is vóór generatie Z. De meeste Millennials zijn inmiddels afgestudeerd en tijdens de economische crisis begonnen met werken. Maar er zijn er ook veel die nog niet zo lang geleden begonnen zijn met hun eerste baan. Millennials willen graag gehoord worden en houden van duidelijke verwachtingen. Ook willen ze dolgraag ontdekken wat ze nu écht willen. Is dat wel deze branche of zijn er – gekeken naar interesses, vaardigheden en kwaliteiten – misschien betere opties?
Generatie Z wordt ook wel ‘Gen Tech’ genoemd. Het is de generatie die is geboren na 1996. Zij zijn volgens marktonderzoeksbureau Motivaction opgegroeid met schermen en apparaten. Ze spenderen gemiddeld 8 uur per dag online, op 5 verschillende devices en YouTube Instagram en Snapchat zijn hun favoriete platformen. Deze groep weet dat alles maakbaar is en is daardoor enorm veranderlijk in hun keuze. Ook switcht ze gemakkelijk naar een andere onderwijsinstelling of opleiding.
Van keuzestress tot zee aan mogelijkheden
Behoor jij zelf tot een van deze groepen, dan herken je jezelf misschien wel in bovenstaande omschrijving. Het is echt niet gek dat jij als Millennial ooit dacht dat iets goed bij je paste, maar dat die jas je toch minder als gegoten blijkt te zitten dan je dacht. Of dat je als lid van generatie Z al aan drie verschillende studies bent begonnen, maar het het telkens toch niet is.
Het is trouwens ook niet gek dat je ervan in de stress raakt, omdat je door het enorme aanbod lastig iets kunt vinden wat je dan wél wilt. Bovendien kan het idee op zich dat je nu eindelijke eens de juiste keuze moet maken er al voor zorgen dat je acuut in de stress schiet. Misschien maakt het je ook onzeker. Wat kan ik eigenlijk? Waar ligt mijn talent? Ben ik eigenlijk wel ergens goed in?
Begin met lopen
Die gedachtes en overpeinzingen mogen er zijn, maar laten we de boel eens omdenken: is het niet fantastisch dat er zoveel mogelijkheden zijn en dat je elke dag de kans hebt om een eerste stap te zetten naar die nieuwe uitdaging, dat nieuwe werkveld of die compleet andere studierichting?
“Het geheim van vooruit komen, is beginnen met lopen” – Mark Twain
Begin dus gewoon. Zet een eerste stap in die misschien wel compleet nieuwe richting. Probeer aan de hand van je interesses te ontdekken welke studierichting je leuk lijkt en oriënteer je op het aanbod. Praat ook vooral met studenten of afgestudeerden van verschillende studies om een idee te krijgen wat de studie echt inhoudt en wat dat eventueel kan betekenen voor je verdere loopbaan.
Heb je al een duidelijk beeld van je talenten en capaciteiten, maar weet je nog niet zo goed welk vakgebied daar het beste bij aansluit? Dan kan loopbaanbegeleiding een mooie volgende stap zijn. Lees, luister en laat je inspireren. Wij delen regelmatig inspirerende blogs en actualiteiten op het gebied van studie- en loopbaankeuze via Instagram en LinkedIn. Volg ons daar dus vooral!
